“12 specialismen 1 loopbaan ook voor jou?!”

Veelgestelde vragen

Meest gestelde vragen bij een overstap naar een ander merk van Arkin Ik wil een overstap maken naar een ander merk binnen Arkin, maar ik wil mijn vaste contract niet opgeven. Je hebt een contract met Arkin. Bij welk merk je werkt of gaat werken heeft geen invloed op je vaste contract. Dit blijft gewoon bestaan Ik heb nu een tijdelijk contract, wat gebeurt daarmee als ik een overstap maak? Je tijdelijke contract blijft bestaan voor de afgesproken periode. De nieuwe afdeling beslist vervolgens na afloop of dit contract verlengd of omgezet wordt in onbepaalde tijd. Wat moet ik doen als ik wil overstappen? Je kunt de vacatures volgen en solliciteren maar je kunt je ook aanmelden bij het mobiliteitsbureau. Je kan van daaruit namelijk ook meelopen bij andere afdelingen zodat je je een beter beeld kunt vormen van wat er allemaal bestaat binnen Arkin. Aanmelden kan via mobiliteit@arkin.nl Blijf ik mijn bestaande salaris behouden bij een overstap? In principe wel. Ga je echter van klinisch naar ambulant dan werk je niet meer onregelmatig en zul je je ORT niet meer ontvangen. Wat gebeurt er als ik spijt heb van mijn overstap? In enkele gevallen is het nog mogelijk terug te keren naar de oude afdeling, mits jouw plek niet al opgevuld is door een nieuwe medewerker. Om ervoor te zorgen dat je geen spijt krijgt is het daarom handig je goed te oriënteren voordat je de overstap maakt. Dit kan bijvoorbeeld door mee te lopen op verschillende plekken. Krijg ik bij een overstap weer een nieuwe proeftijd? Nee, je bent al in dienst van Arkin en bij een overstap naar een andere afdeling in dezelfde functie geldt geen nieuwe proeftijd. Soms wordt er wel onderling een “probeerperiode” afgesproken zodat zowel jij als de nieuwe afdeling goed kunnen aanvoelen of er sprake is van een juiste overstap. Om over te stappen naar een andere afdeling heb ik nog aanvullende opleiding nodig. Moet ik dat eerst geregeld hebben of kan dit ook nadat ik al ben overgestapt? Het is goed om dit met de afdeling zelf te bespreken tijdens je oriëntatie. In enkele gevallen kun je alvast starten met werken en doe je tegelijkertijd een passende opleiding. Om over te kunnen stappen heb ik een aanvullende opleiding nodig. Wie betaalt deze? Dit moet je overleggen met de afdeling waar je graag zou willen werken of met je huidige manager. Je kunt natuurlijk altijd gebruik maken van jouw opleidingsfaciliteiten. Mag ik op een andere afdeling meelopen onder werktijd? Dit is in overleg met je huidige leidinggevende. Moet ik het vertellen aan mijn leidinggevende dat ik wil meelopen op een andere afdeling? Daartoe ben je niet verplicht maar het is wel aan te bevelen hierover transparant te zijn. Ik heb nog een heleboel vakantiedagen staan, kan ik die meenemen naar een nieuwe afdeling? Alle merken vallen onder Arkin en aangezien jij een dienstverband bij Arkin hebt, tellen alle rechten en plichten gewoon door, ook als je bij een ander merk gaat werken. Hoe weet ik of ik aan de selectiecriteria voldoe? Op het portaal is onder de tegel “medewerkers” informatie opgenomen over wat de harde eisen zijn voor een bepaalde functie. Je komt hier via infowijzer/ontwikkeling/loopbaanpaden. Als je hiermee geen antwoord op je vraag hebt kun je contact opnemen met de betreffende afdeling of je vraag stellen aan mobiliteit@arkin.nl