“12 specialismen 1 loopbaan ook voor jou?!”

Anny Hartstra

Directeur HR

Arkin investeert van oudsher flink in het behouden van haar medewerkers en in aantrekkelijk werkgeverschap! Er is veel aandacht voor de verschillende ontwikkelmogelijkheden van medewerkers binnen Arkin. Daarom zijn er loopbaanpaden beschreven waarmee de ontwikkelmogelijkheden voor Arkin medewerkers nog inzichtelijker worden. Met 12 specialismen onder één dak is het voor medewerkers mogelijk je toekomst binnen Arkin ook voor de lange termijn vorm te geven. Door het kennen van de verschillende loopbaanmogelijkheden wordt de keuze voor een passende opleiding en/of interne mobiliteit makkelijker. Het blijkt dat medewerkers behoefte hebben aan afwisselende werkzaamheden, uitdaging en groei in het werk. Met dit magazine wil Arkin jou inzicht geven in de vele mogelijkheden die er binnen onze grote, diverse organisatie zijn. Duurzame inzetbaarheid voor iedereen, de functie die het beste bij je past in de levensfase waarin je je bevindt, is uitgangspunt voor het werken bij Arkin! Arkin wil je graag hierin faciliteren door middel van het aanbod van Leren & Ontwikkelen of door het volgen van een beroepsopleiding. Voor meer informatie hierover, kijk op het medewerkersportaal onder de tegel 'HR Infowijzer/Persoonlijke ontwikkeling/Opleidingsfaciliteiten QRC' In dit magazine vind je de uitgewerkte loopbaanpaden voor de meest voorkomende functiegroepen. Zie je voor jezelf mogelijkheden kaart dit dan aan bij je leidinggevende tijdens je jaarlijkse resultaat en ontwikkelgesprek of maak een afspraak met de afdeling Mobiliteit.